【市醫保局】五措并舉擦亮醫保鐵軍 ‘泉’心守護”黨建品牌
今年以來，市醫保局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深植北伐鐵軍在咸寧汀泗橋戰役中閃耀的“忠誠擔當、敢打硬仗”精神底色，融合香城泉都“溫度、熱度”的城市特質，采取五項舉措，全力擦亮“醫保鐵軍 ‘泉’心守護”黨建品牌，推動黨建與醫保業務深度融合、同頻共振。
一、堅持凝心鑄魂，夯實黨建基礎
聚焦主題主線學。嚴格落實“思想引領、學習在先”機制，建立“第一議題”領學、中心組研學、支部聯學、個人自學“四學聯動”模式。今年來開展局黨組“第一議題”學習7次、理論學習中心組學習5期、專題黨課2場、讀書班3期，每月固定開展支部主題黨日活動，覆蓋全局32名黨員，推動黨的創新理論入腦入心。
立足主責主業學。系統學習習近平總書記關于醫保領域重要指示批示精神、醫保政策法規，深化干部素質提升年活動，局黨組主要負責人作《對標對表 奮力打造幸福咸寧醫保樣板》專題輔導，剖析當前形勢，謀劃發展路徑。
突出深化轉化學。堅持學用結合、以學促干，提出“實施六大工程、當好六員”實踐思路：實施全民醫保工程，當好宣傳員，擴大參保覆蓋面；實施惠民醫保工程，當好運動員，推動政策落地見效；實施安全醫保工程，當好守門員，守牢基金安全底線；實施智慧醫保工程，當好信息員，提升數字化服務水平；實施便民醫保工程，當好服務員，優化群眾辦事體驗；同步推進勤廉醫保工程，當好勤務員，鍛造過硬隊伍。
二、堅持固本培元，開展練兵強技
堅持“干什么練什么、缺什么補什么”，構建“課堂+實踐+交流”立體化練兵體系，提能強技。
舉辦“醫保講堂”強本領。講堂每月兩期，采用聘請專家與內部講授相結合的模式，班子成員、科室負責人、青年干部輪番走上講堂，講授醫保形勢發展、醫保政策、行政執法、經辦服務技能，大家對標先進、積極研討，在思維碰撞中提升綜合素質。?
參與“線上練兵”提技能。積極參加湖北省醫保經辦系統強基提能練兵比武活動，獲評決賽二等獎；依托“學習強國”“法宣在線”“干部在線”等平臺開展常態化學習，連續多年獲評市“學習強國”優秀供稿單位，1名干部獲評“學習之星”。
赴外“取經問道”拓視野。落實國家局“一幫一、一對紅”部署，赴安徽安慶學習長護險、慢性病管理經驗；對標浙江湖州，深度學習參保擴面、三醫聯動、經辦服務作法，推動系列創新舉措在咸寧落地，整體工作效能顯著提升。
三、堅持鐵腕執法，守護基金安全
以“零容忍”態度打擊欺詐騙保，筑牢基金安全“銅墻鐵壁”。
多維宣傳造勢，織密思想“防護網”。積極開展基金監管宣傳月活動，打造“沉浸式”宣傳矩陣。依托微信公眾號、官方網站發布普法視頻、典型案例，累計點擊量突破10萬次；在萬達廣場等核心區域設置宣傳點，通過展板展示、現場答疑等形式，發放手冊2萬余份。在咸寧廣播電臺《法治熱線》欄目開展專題訪談，曝光典型案例，在醫療機構、社區廣場循環播放宣傳片，推動形成“人人知法、人人守法”的共治格局。
深化行刑銜接，打好監管“組合拳”。建立醫保、公安、檢察、法院“四方聯動”機制，做到“應移盡移、嚴查快辦”。今年來公安機關接收涉醫保詐騙線索15條，立案偵查12起，移送起訴17人，全市法院受理騙保一審案件4件，追繳違法所得41.86萬元，判處罰金9.3萬元，形成了強大震懾。
注重標本兼治，筑牢制度“防火墻”。采取“自查自糾+交叉檢查+專項行動”，推動問題整改1790個，追責問責236人，清繳追回基金4192萬元。完善信息共享、線索移送、聯合懲戒等工作機制，整改違規使用醫保基金問題1790個，推動健全制度完善147項。
四、堅持嚴紀守廉，涵養清風正氣
深化教育浸潤，厚植廉潔“底色”。扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，組織參觀市廉政教育館、家庭家教家風教育基地，召開警示教育大會，觀看《無處遁形》《啃噬》等警示教育片，學用《懺悔錄》，人人撰寫心得體會。創新“家庭助廉”機制，印發倡議書、承諾書，建立廉政文化走廊，在潛移默化中接受廉政熏陶。
緊盯關鍵環節，扎緊監督“籠子”。嚴格執行公務接待、公車管理等制度，在元旦、春節等重要節點進行廉政提醒；聚焦行政執法、基金監管、經辦服務等6大領域，梳理廉政風險點，制定崗位風險防控清單，實現監督全覆蓋、無死角。
強化以案促改，保持反腐“高壓”。深化政治生態分析研判，運用監督執紀“四種形態”處置苗頭性問題，對2名酒駕黨員干部職工給予處分，釋放“越往后越嚴”的強烈信號。
五、堅持利民惠民，優化暖心服務
優化窗口服務，打造“五零”溫情窗口。在市民之家設立“黨員先鋒崗”，推行“受理零推諉、辦理零超時、方式零距離、質量零差錯、結果零投訴”服務；24項政務服務事項實現武漢都市圈通辦，月度考核持續居于前列。?
聚焦職能延伸，推出“暖心”服務包。落實落細生育津貼免申即享，開展醫保基金即時結算，推進國家集采藥品進藥店、門診慢特病備案病種免申辦、醫保錢包等系列服務，同時利用醫保政策組合拳賦能企業發展，真奧藥業等公司還專程送來表揚海報和錦旗。
深化下沉服務，架起“連心”橋梁。組織黨員干部下沉社區，開展“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動。班子成員帶頭下基層80余次，領辦民生實事23件全部辦結；協調資金10萬元支持西大街社區建設“鄰里驛站”、整修居民樓破損外墻等；為通城內沖村辦好產業扶持等10件實事，贏得群眾廣泛贊譽。
抓本級帶基層形成黨建矩陣，咸安區“黨建引領一線通（12393），醫?；菝袢f家安”、嘉魚縣“嘉醫保 心守護”、赤壁市“赤醫紅帆?保民安康”、崇陽縣“崇尚健康，陽光醫?！?、通城縣“醫保服務通萬家 ‘城’心守護保健康”、通山縣“醫心向黨 保民安康”……各具特色的子品牌交相輝映，推動黨建與業務從“物理疊加”向“化學融合”躍升，為醫保事業高質量發展注入澎湃動能。（市醫保局供稿）